Şanlıurfa Kent Konseyi; Yerel yönetimlerde seçilmiş kadın sayısı artırılmalı (VİDEO)
Şanlıurfa Kent Konseyi; 31 Mart 2024 tarihinde yapılacak mahalli idareler seçiminde yerel yönetimlerde kadınlara yer verilmesini toplumda hizmet üretecek kadınlara fırsat tanınmasını istedi.
Şanlıurfa Kent Konseyi; 31 Mart 2024 tarihinde yapılacak mahalli idareler seçiminde yerel yönetimlerde kadınlara yer verilmesini toplumda hizmet üretecek kadınlara fırsat tanınmasını talep etti.
Saraç; 4 senedir nefes almadan bu köy benim, bu köy senin derken her yere dağıldılar ve aileyi kurtarmak adına, kadını kurtarmak adına ellerinden gelen her çabayı gösterdiler. Bugünde karşınıza bir taleple geliyorlar.
Karabulut; Kent Konseyi Kadın Meclisi olarak kadınların yeterli düzeyde temsil edilmesini, yerel yönetimlerde kadınlara yer verilmesini toplumda hizmet üretecek kadınlara fırsat tanınmasını talep ediyoruz.
Şanlıurfa Kent Konseyi Başkanı Adil Saraç yaptığı açıklamada; Şanlıurfa Kent Konseyi ve özellikle Şanlıurfa Kent konseyi kadın meclisi olarak bugün sesimiz olacak, önerimiz olacak, görüşümüz olacak bu önerimizin dikkate alınması durumundayız. Çünkü özellikle kadınlar ve kadın meclisimiz bu isteklerinde, bu taleplerinde yüzde yüz haklıdırlar. Çünkü hak ettiler çünkü 4 senedir nefes almadan bu köy benim, bu köy senin derken her yere dağıldılar ve aileyi kurtarmak adına, kadını kurtarmak adına ellerinden gelen her çabayı gösterdiler. Bugünde karşınıza bir taleple geliyorlar, talebin ciddiye alınmasını umarım.dedi.
Şanlıurfa Kent Konseyi Kadın Meclis Başkanı Sabiha Karabulut yaptığı açıklamada; Yaklaşan 31 Mart 2024 yerel seçimlerinde Kent Konseyi Kadın Meclisi olarak yerel yönetimlerde daha fazla kadının olmasını talep etmekteyiz. Bugün toplumsal ve ekonomik hayatın bir yanını erkekler oluştururken diğer yanını kadınlar oluşturduğu halde kadınların ekonomik ve siyasal yaşama katılımları çok sınırlı düzeyde olmaktadır. Yasalar kadına ekonomik ve sosyal yükümlülükler getirirken kadının yükümlülüğü ev içi işler ile sınırlı kalmıştır. Kadınının siyasi alanda yer alması gereken çerçevenin genişletilmesi gerekmektedir.Kadınların eğitim düzeyinin yükselmesiyle siyasi kararlarda ve kamu yönetimlerinde dengeli temsili demokrasinin ön koşuludur. Bu koşulla yönetimin kalitesinin arttırılması amaçlanmıştır. Görülmüştür ki kadının rol aldığı kurum ve kuruluşlar kaliteyi yakalamaktadır.
AVRUPA'DA SEÇİLMİŞ KADIN BELEDİYE BAŞKANLARININ ORANI %15 İKEN TÜRKİYE'DE BU ORAN %3’TÜR.
Karabulut; Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) tarafından hazırlananve 41 ülkeyi kapsayan rapora göre kadınların siyasetteki temsilinde İskandinav ülkeleri başı çekerken Türkiye bu konuda oldukça gerilerdedir. Ülke genelinde seçilmişler içinde kadın oranı yüzde 11,1, yerel yönetimlerde ise yüzde 10,7'dir Avrupa'da seçilmiş kadın belediye başkanlarının oranı %15 iken Türkiye'de bu oran %3’tür.
TÜRKİYE'DE 1389 BELEDİYE BAŞKANININ 41'İ KADINDIR. BU DA ORAN OLARAK %2,95’E TEKABÜL ETMEKTEDİR
Karabulut; Türkiye'nin 10 yıl önce hazırlanan raporuna göre kadın belediye başkanlarının sayısı %0.9 'dan % 3.3'ye yükselerek % 256'lık bir ilerleme kaydetse de ülkemiz bu sayıyla %20'nin altında kalan 7 ülke arasında gösterilmiştir. Türkiye'de 1389 belediye başkanının 41'i kadındır. Bu da oran olarak %2,95’e tekabül etmektedir. Birçok Avrupa ülkesinden önce seçme ve seçilme hakkına kavuşmuş Türk kadını için bu çok az bir pay demektir.
YEREL YÖNETİMLERDE KADINLARA YER VERİLMELİ
Karabulut; Halbuki belediyeler halka, kadına ve kadın sorunlarına en yakın hizmet birimidir. Kadınlar çocuk ihtiyaçlarının tespitine sosyal yardım hizmetlerine sağlık ve eğitime dezavantajlı gruplara yeni bakışlar yeni çözümler getirebilir. Bu olumlu gelişmeler gerçekleşmesi için de yerel yönetimlerde seçilmiş kadın sayısının artması gerekmektedir. Kent Konseyi Kadın Meclisi olarak kadınların yeterli düzeyde temsil edilmesini, yerel yönetimlerde kadınlara yer verilmesini toplumda hizmet üretecek kadınlara fırsat tanınmasını talep ediyoruz.dedi.